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当前位置: 企业文化 > 风采中核
江苏核电深入实施创新驱动发展战略概览
文章来源:中国核工业报 日期:2018年12月19日

  2018年12月,江苏核电有限公司获批成为国家高新技术企业,这是继2015年之后该公司再次成功获得国家级“高新技术企业”资格认证,成为中国核能电力股份有限公司所属发电企业中首家且唯一获批的国家高新技术企业,标志着江苏核电雄厚的技术实力、?#20013;?#30340;创新能力、规范的企业管理、优秀的运营业绩获得国家权威认可。

  在中核集团和中国核电领导的关心和指引下,江苏核电的科技创新工作时刻体现“国家意志”。公司在发展定位、战略布局、队伍组织等方面,不断聚焦主攻方向、优化队伍结构,时刻聚焦国家核电事?#30340;?#33267;能源事业发展的需求。公司党委和总经理部立足全局,深刻认识并准确把?#23637;?#21496;战略发展的新要求,以及国内外核电行业科技创新的新趋势,始终强调科技创新是引领发展的第一动力,系统谋划创新发展新路径,在“十三五”开局之年作出了深入实施创新驱动发展战略的决策部署,着力增强自主创新能力,着力建设创新型人才队伍。

  新科技创新体系逐步成型

  自2017年起,江苏核电科技创新改革?#20013;?#21521;系统化纵深化迈进,科研经费管理改革取?#23186;?#27573;性进展,科技资源统筹协调、保障力度进一步加强,公司致力于打造体系完备、体制先进、定位清晰、机制灵活的科技创新管理模式。目前,新时期科技改革的主体架构和主要政策已基本建立并健全,新科技创新体系已逐步成型,即新的项目形成机制、新的科研管理流程、新的制?#28982;?#22659;和新的创新氛围。

  公司?#20013;?#24378;化政策环境、体制机制、评价导向等方面的系?#25104;?#35745;,在岗位晋升考评、技术职称评聘、个人绩效考核等领域对科技奖、发明专利的主要贡献?#21496;?#26377;加分。另外,薪酬制度进一步强化结果导向和精准激励原则,向科技创新成果突出的科技人员、科技成效突出的团队倾?#20445;?#20805;分发?#26377;?#37228;的战略导向和激励作用。

  科技创新战略引领发展

  科技创新是公司战略规划的重要组成部分,是引领公司发展和自主能力提升的力量源泉,做好科技创新的顶层设计和总体谋划更是重中之重。公?#31350;?#25216;创新战略紧紧围绕“生产运行、工程建设、国内外市场开发”三大核心业务,《公司“十三五”及中长期科技创新规划》确立了科技创新的发展路线,明确了科技创新工作的目标和方向,加强重点技术领域研究,重点落实科技专项,并切实做好科技规划的组织实施和跟踪评价。科技创新工作始终把支撑公司战略作为首要任务,聚焦公司发展重大需求,明确规划方向和突破口;充分发挥科技创新在俄供设备及备品备件国产化研究、设备可靠性提升研究、关键重要设备在线检修工器具或检修工艺、大修或调试关键路径优化研究、机组或设备技术性能指标改进提升、节能减排技术研究(生态建设)以及人工智能、大数据、云计算等领域的重要作用,推进公司运行生产业绩的?#20013;?#25552;升,在建机组商运目标的圆满完成,以及自主发展能力的不?#32454;?#21892;。

  科技创新带动人才培养

  公司党委书记、董事长马明泽在公?#31350;?#25216;工作会议上多次强调:“公司业务的最核心问题是人才培养,科技创新是公司未来发展的引擎。科技创新需要最优秀的人才带领,需要紧密围绕公司发展战略,认真做好公?#31350;?#25216;创新的顶层设计,统筹推进三大核心业务领域的科技创新,为公司未来发展提早谋篇布局。”

  创新驱动,人才为先。“十三五”以来,公司始终把科技人才培养作为科技创新的根本出发点,旨在培养造就一大批创新意识强、业务水平高、视野开阔、富有活力的科技人才队伍,为公司战略发展提供强有力的人才保障。依据公司五通道人才体系,落实科技人才优先发展战略,把人才开发放在科技创新最优先的位置,将经营管理、专业技术、技能作业、运行操作通道中位?#26143;?#21313;的带头人与公司未来重点技术、科研工作紧密结合起来,以点带面、以核心带团队,在科技创新中培养人才,切实改革人才培养使用机制,旨在建立结构合理、梯次完整、创新意识强、业务水平高、视野开阔的技术、技能骨干队伍。通过?#26029;?#30446;经理管理》《员工职业发展管理》及科技成果评价体系,具体落实项目人员配备、责任明确以及成果评价与个人绩效考核、通道职级晋升挂钩等事宜。

  公司为鼓励员工自主创新并加强人才培养?#25237;?#20237;建设,建立健全了项目经理制度,由项目经理组建科技研发创新团队,跨部门、跨专业吸纳专业技术骨干投身于科技创新。通过大力促进科技创新带动人才培养工作,促进更多人才的成长,进而更好地激发各类创新主体的创新活力,加快创新型企业建设步伐。

  弘扬创新文化激发活力

  科技创新意识植根于企业文化,科技创新成果服务于公司战略与业绩提升。“十三五”以来,江苏核电党委和总经理部积极响应国?#39029;?#23548;的“万众创新、大众创业”的号召,全面深化推进科技创新,昝映辉技能大师工作室、“核电攻坚”青年创新工作室、科技兴趣小组的创新模式应运而生。公司努力把创新文化建设作为提高人才队伍素?#23454;?#37325;要内容,倡导敢为人先、敢于创新的精神,提倡扎实严谨、潜心钻研的作风,逐步形成重视知识、崇尚创新、激励创新、宽容创新的价值导向和创新氛围,最大限度地激发技术人员的创新激情和活力。

  搭建科技创新?#25945;?#32467;硕果

  2018年11月,国家人力资源社会保障部、全国博士后管委会批复同意江苏核电设立“国家级博士后科研工作站”,公司成为中国核电所属成员单位中首?#19968;?#25209;设立“国家级博士后科研工作站”的公司。这是继获批“国家高新技术企业”、“国家国际科技合作基地”、“企业院士工作站”之后,公司倡导创新驱动发展战略实施过程中的又一硕果,也是中国核电科技创新机制建设的首创之举。博士后科研工作站的设立旨在以国内VVER机组科技创新需求为导向,以产学研合作项目为纽带,组织博士后开展关键技术攻关。

  专利工程提升质量水平

  专利涉及的新技术、新方法和新设?#25913;?#32858;了公司广大科研人员的智慧与心血,是公司众多资源投入的成果产出。通过专利等方?#28966;?#21270;并形成无形资产,有利于夯实公司在行业领域的领先地位,同时也是公司对外输出“田湾服务?#26412;?#20105;力的重要体现。

  公司不断强化专利创造,?#20013;?#22686;强在俄供设备及备品备件国产化研究、设备可靠性提升、节能减排技术研究(生态建设)以及人工智能、大数据、云计算等领域的技术攻关,为提升发明专利数量和质?#21051;?#20379;源头活水;坚持质量第一、效益优先,深入实施专利质?#21051;?#21319;工程,努力推动知识产权创造由多向优、由大到强转变;?#20013;?#24378;化专利保护和运用,特别是从构建完善公?#31350;?#25216;成果知识产权体系、提升科技人员知识产权意识等多个方面着手,?#20013;?#25512;进知识产权运用从单一效益向综合效益转变,从根本?#31995;?#21160;发明人实施成果外部转化的积极?#38498;?#20027;动性。

  海外专利战略是助推中核“走出去”的重大科技战略决策,对俄专利申请是江苏核电贯彻集团战略的前瞻性举措。2018年6月,《用于核电厂放射性气溶胶处理用过滤器法兰接管滤芯》自主知识产权技术成功获得俄罗斯国家知识产权局发明专利授权证书,是我国在2016年3月首次打破核能领域对俄专利“零”授权之后的又一新突破。

  公司的专利创造、运用、保护和管理能力稳步增强,专利受理及授权数量显著增加。截至目前,公司2018年?#28982;?#24471;专利授权53件(其中发明专利授权15件),授权专利数?#23458;?#27604;增长110%;获得专利受理113件(含发明专利56件),受理专利数?#23458;?#27604;增长51%,年度专利受理数量首次超过百件,创历史新高。发明专利授权、受理数量的大幅增长充分证明了公司的自主创新能力和科技创新水平的提升,是公司将十九大精神中“倡导创新文化,强化知识产权创造、保护、运用”落实为高质量发展的生动实践。

  截至目前,公司累计获得专利授权183件,专利受理222件,其中发明专利授权34件(包括3件对俄发明专利),发明专利受理164件。

  科技创新创效蔚然成风

  公司大力推进员工创新能力建设,坚持加大技术创新工作力度,积极构建优秀科技成果奖励机制,尊重职工首创精神,鼓励班组在技术、工艺和方法上进行开拓创新,有力地激发了一线员工的创新活力。一大批科技成果如雨后?#26680;?#30772;土而出,创新创效在江苏核电蔚然成风。

  科技奖的申报与获取,不仅在激发公?#31350;?#25216;人员创新热情,推动公?#31350;?#25216;进步方面发挥了积极的促进作用,同时成为公?#31350;?#23519;各部门创新成效,发现培养优秀高层次科技领军人才以及青年科技人才的重要手段,为公司贯彻落实十九大精神,实施国家创新驱动发展战略提供了一项重要的创新成果评价制度保障。公司每年在内部评选科技成果?#20445;?#24182;择优推荐参加申报中核集团科技奖、政府科技奖以及社会力量设置的科技奖。截至2018年12月10日,公司累计获得省部级科技奖121项。

  “十三五”以来,江苏核电新增104项科研项目(占总数的52%)、26件发明专利授权(占总数的77%)、126件发明专利受理(占总数的76%)、39项省部级科技?#20445;?#21344;总数的35%)。众多科技成果在生产运行、工程建设、国内外市场开发等领域的应用,充分发挥了科技创新对公?#31350;?#23398;发展的驱动作用,为?#20013;?#25552;升公司的核心竞争力和企业科技形象,为实现“做世界核电行业的引领者”的企业愿景和“建设一流核电基地,打造一流员工队伍”的企?#30340;?#26631;奠定了坚实的基础。(王凯)

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